为规范职称评审程序，加强职称评审管理，保证职称评审质量，根据有关法律法规和国务院规定，人社部近日印发《职称评审管理暂行规定》，自2019年9月1日起施行。
《规定》全文共44条，明确了职称评审管理的主要规定和程序，对职称评审的全过程进行规范管理。
其中，在“组织评审”方面，《规定》明确，职称评审委员会经过评议，采取少数服从多数的原则，通过无记名投票表决，同意票数达到出席评审会议的评审专家总数2/3以上的即为评审通过。未出席评审会议的评审专家不得委托他人投票或者补充投票。
评审会议实行封闭管理，评审专家名单一般不对外公布。评审专家和职称评审办事机构工作人员在评审工作保密期内不得对外泄露评审内容，不得私自接收评审材料，不得利用职务之便谋取不正当利益。
评审专家与评审工作有利害关系或者其他关系可能影响客观公正的，应当申请回避。
在“法律责任”方面，《规定》明确，评审专家违反本规定的，由职称评审委员会组建单位取消其评审专家资格，通报批评并记入职称评审诚信档案库；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
职称评审办事机构工作人员违反本规定的，由职称评审委员会组建单位责令不得再从事职称评审工作，进行通报批评；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
■来源/中国政府网
■编辑/刘军
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