目录：
1. XX集团招聘会计岗位笔试测试题(A卷)
2. 主办会计招聘笔试题及参考答案 (2)
3. 主办会计招聘笔试题及参考答案
4. 主办会计招聘笔试题和答案
5. 主管会计招聘笔试题（无答案）
6. 会计专业综合素质测评试题和答案（综合能力测试题）
7. 会计主管岗位招聘笔试题和答案（专业知识题一）
8. 会计主管岗位笔试题和答案（专业知识题）
9. 会计主管招聘笔试题和答案（专业知识题）
10. 会计主管招聘笔试题（专业知识测试题）
11. 会计人员专业测试题及答案
12. 会计人员情绪稳定性及细致性测试题
13. 会计人员招聘笔试题及参考答案(包括专业题，计算机和英语题）
14. 会计人员招聘笔试题及参考答案
15. 会计人员招聘试题及参考答案 (2)
16. 会计人员招聘试题及参考答案
17. 会计人员面试测试题（个性特征测试，综合能力测试， 职业兴趣测试 ，专业知识测试 ）
18. 会计岗位笔试试题和答案
19. 会计招聘笔试题及参考答案
20. 会计招聘笔试题和参考答案
21. 会计面试笔试题及答案(中英文)
22. 会计面试问题及参考答案（专业题）
23. 会计面试题（笔试和答案）
24. 后勤会计招聘笔试题及参考答案
25. 外企招聘会计岗位笔试题和答案(中英文考核，专业题）
26. 应届毕业生会计招聘笔试题和答案
27. 应收应付会计招聘笔试题和答案
28. 总帐会计招聘笔试题和答案
29. 成本会计招聘笔试题和答案x
30. 生产型企业总账会计招聘笔试题及参考答案
31. 税务会计招聘笔试题及考答案
32. 财务人员面试题和答案(案例分析题) (2)
33. 财务人员面试题和答案(案例分析题)
34. 财务会计人员招聘笔试题及参考答案
35. 财务招聘笔试题和参考答案（计算题）
36. 财务类职位社会招聘笔试题和答案
37. 销售会计招聘笔试题及参考答案
部分内容节选：
主办会计招聘笔试题和答案
一、会计核算的方法是什么？（7分）
答案：1、设置账户；2、复式记账；3、填制和审核凭证；4、登记会计账簿；5、成本计算；6、财产清查；7、编制会计报表
二、在会计核算原则中，要求合理核算可能发生的费用和损失，这一原则是什么？（4分）
答案：谨慎性原则
三、会计要素有哪些？（6分）
答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润
四、法律主体一定是会计主体，但会计主体不一定是法律主体，这一说法是否正确？（2分）
答案：正确
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应收应付会计招聘笔试题和答案
1、（单项）根据原始凭证或汇总原始凭证编制记账凭证，然后根据记账凭证逐笔登记总分类账，这是（ ）。账务处理程序。
A．记账凭证 B．汇总记账凭证 C．科目汇总表 D．日记总账
2、（单项）B 公司本年度下列经济事项中，不影响本年度利润表中营业利润的是（ ）。
A．无法查明原因的现金溢余 B．期末计提应付公司债利息 C．外币应收账款发生汇兑损失 D．有证据表明已无法收回的货款
3、（多项）下列事项构成负债的是：（ ）
A．向供应商采购的原材料已入库，尚未支付货款 B．董事会建议向股东分配股利2000 万元
10、B公司向供应商购一原材料，原材料已入库，发票上不含税金额为1200元，税额为204元，款项还未支付，此公司为小规模纳税人。请写出此项业务的会计分录：
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应届毕业生会计招聘笔试题和答案
姓名： 日期：
第一部分：专业知识测试
一、 请简述“四大会计假设”。
二、 2016年1月1日甲企业出售商品给乙企业，售价51282.05元，销项税额
8717.95元，收到商业承兑汇票一张，面值60000元，5个月到期，3月1日向银行贴现，
第二部分：专业能力测试
五、 请根据附件提供的《财务报表》，分别计算（写出公式，代入数值，不必
计算具体结果）：1、流动比率；2、速动比率；3、现金流动负债比（现金流量比率）；4、资
第一部分：专业知识测试 八、
1、会计主体假设：假定会计为某一个特定的单位服务。
2、持续经营假设：假定会计主体永远经营下去，不会破产、倒闭。 3、会计分期假设：分
第三部分：职业技能测试——英语水平 十三、 （翻译参考）
当前，短信毫无疑问在我们的生活中扮演越来越重要的角色。我们都意识到，像任何事物一样，短信也有其好的方面和不好的方面。总体而言，其好的方面可以列举如下。首下，每逢
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