公务员事业单位面试，试题怎么出，考官怎么组成，你不知道的秘密
敬告，本篇文章全是干货，希望有志于参加公务员和事业单位考试的同学们认真读完。读完后，如果您觉得对您有所帮助，恳请给老刘加个关注，并转发分享一下，让更多有需要的人能够看到。
下面就说说，公务员事业单位面试，“电视里不让播”的一些知识点。
第一、面试的试题是怎么出的？
公务员考试，分为国考和省考，国考，由国家人事考试中心组织专家命题，省考，由省人事考试中心组织专家命题。事业单位的面试，现在一般由各事业单位或者主管部门来统一命题。
命题的素材，公务员考试面比较宽，一般来说，可以用三句话概括“国家在做什么、社会上发生了什么、公务员需要怎么干”。而事业单位面试，一般来说，面会相对窄一些，除了时事政治、热点事件，更多的还会贴近事业单位的实际情况，与事业单位的职能、专业岗位要求等等相接近。
比如，老刘作为考官今年9月份参加的一个事业单位面试，有一道题目，就是直接让考生回答你所报考的事业单位的职责有哪些。所以说，世上无难事只怕有心人，如果有心的同学能够提前了解了解所报考单位的有关情况，这道题目就稳稳地收入囊中了。
第二、考官是怎么组成的？
对于公务员考试，必须要求具有面试官资质的同志作为考官。考官从考官库中随机抽取，随机组合，一般情况下，招录单位的人员不能作为本单位岗位的考官。
而事业单位则不同，事业单位的面试，一般情况下，5名或7名考官，其中可以允许有一名用人单位的负责人担任考官。所以说，如果你参加事业单位的面试，除了主考官，你要有更多的眼神交流外，一般情况下，坐在最两头的考官，有可能会有一个是你所报考单位的主要负责人。
第三、面试中会不会有串通作弊的问题？
这个问题，老刘不敢武断地回答，但是，单纯从制度设计上看，公务员、事业单位的面试是非常公平公正的，所有的人员，都是面试开始前的很短时间内进行抽签，确定考场、确定面试顺序和面试号，不可能有串通作弊的空间。
第四、面试中会不会有性别歧视？
首先，你要凭本事先进入前三名，才有面试资格。面试会不会有性别歧视，老刘相信，大多数考官，都是根据考生的现场发挥来进行评判，不会掺杂感情因素，不会夹带性别歧视在里边。
第五、面试的时候，考官都拿着笔在写写画画，他们在写什么？
一般情况下，结构化面试，会设计一些评分的项目和评分标准，考官会边听取考生的回答，边作出记录和评分。
第六、面试的时候，好像有些考官还没有听我答完题，就评出分了，这样的考官是不是不负责任？
老刘给你打个不太恰当的比方，一道菜放在你的面前，好吃不好吃，是不是前三筷子你就基本明确了？不用等到把整盘菜都吃完，才能做出评价吧？所以，对于经验丰富的考官来说，考生进去的表现，很短时间一般都能做出一个比较客观的判断，不用等到考生全部答题完毕，才会打完分数。
第七、考官到底会注重考生的哪些方面？
老刘这样梳理一下，作为考官，主要从以下几个方面评判考生：
1.专业能力和专业素质；
2.审题能力、回答的全面性、条理性、逻辑性；
3.知识储备和融会贯通的能力。别看面试只有短短的不到十分钟，但是，这几分钟，足以体现出你日常的知识储备丰富不丰富，你将日常知识储备转化为面试答题内容方面，能不能做到融会贯通，这足以体现出一个人的能力。
4.语言表达能力和逻辑思维能力；
5.临场随机应变的能力；
6.印象分。这个看起来不起眼的问题，其实很重要，跟丈母娘相女婿是一个道理。这里说个小细节问题，一般情况下，你进入考场后，从进门到落座之前，会有几米的距离，有的考生，是进去，落落大方地走到座位前面，站定后，再彬彬有礼地向考官鞠躬问好，有的考生，则是一进门，就边走边细声细气地向考官问好，气息还不平稳的情况下，就匆匆把自己展示出来，效果能一样吗？
再比如，一般情况下，你的面试试题是反扣在桌面上的，有些考生，坐定后，会先仔细听主考官的引导语，然后按照提示翻开试题，有些考生，未经允许，就擅自翻开试题，这种效果当然也是不一样的。细节决定成败，这一烂大街的俗话，在面试中，却始终是颠扑不破的道理。
第八、面试通过后，体检阶段需要注意什么？
一般情况下，年轻人体检，不会有什么特殊问题。但是要注意，如果第一次体检完后，通知你去进一步检查或者复检，你就要做一个有心人。如何做有心人，你至少要在进一步检查前，对自己的身体先自行做个体检，了解了解自己身体的情况，进一步检查的原因是什么，然后有针对性地改进一下吧。比如（我只是单纯地谈知识，不是教你体检作弊），你糖尿病，是不是要吃点降糖药治疗一下。
好了，就啰嗦这些吧，希望老刘不成熟的一些想法和经验，能够对您有所帮助，谢谢大家的耐心观看，再见。
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