泻药~
我备考的时候都没有想过这个问题，考了一次就上岸了。
所以我今天又全面的了解了一下事业单位的考试。
时刻做到：教学相长。
一、先回答题主的问题
通常情况下，省事业单位招聘笔试由省委组织部、省人力资源和社会保障T统一组织，是统一出题。
如果是事业单位自主招聘就是自行命题。对于事业单位统考来说，一般都是由各级的人事中心自己出题的，是采用电脑批阅的方式进行，由不同地区的人来完成。
事业单位在发布招聘公告的时候都会发布考试大纲，考试的重点都是依据考试大纲来出的，大家可以提前看下考试大纲，这样才方便复习，提高学习的效率。
二、cue一下准备事业单位的流程
①提交报考申请。报考人员通过当地人力资源和社会保障网进行网上报名。时间一般集中在4、5月份（大批学生毕业）
②笔试。报名后的28天——30天内考试，除非天灾不能正常进行。
③面试资格复审（笔试通过后要进行）。按招聘单位或主管部门通知的时间地点，持本人身份证、学历（学位）证以及岗位要求的职称、职业（执业）资格及其他文件材料原件和复印件，接受报名资格复审。复审时间安排在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内。
④面试。称为结构化面试，成绩当场公布并由考生签字确认。
⑤体检。体检合格者，给予拟录取。
⑥公示。拟聘人员名单将在当地人力资源和社会保障网等网站上公示，公示时间为7个工作日。
⑦聘用。经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，你就可以到报市级事业单位人事综合管理部门审批。
三、考试内容 学习方法
公基
（一）考试内容
题型基本都是客观题，有单选、多选、不定项和判断。除此之外，有的地方会加一些主观题，比如简答论述和写作之类的，这个还是看自己报考岗位的出题习惯了。
考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面，范围广泛，内容庞杂。
1.马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
2.毛概：毛思的形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
3.法律知识：法学基础理论、xian法、xing法、min法、shang法、行zheng法及行政su song法等。
4.语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
5.经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，6.科技创新、科学前沿、科技常识。
7.历史知识：中国近现代史和世界现代史。
8.其他知识：最新的时政知识。
总说：天南地北什么都有，可以说只有自己意料不到的，没有公基不考的。
（二）学习方法
公基：学方法，听基础课，掌握各题型解题思路。
资料：秦叶事考红宝课，中公教材，华图公基6000题，华图历年真题。
●判断题最大限度拿分，最最最重要的就是理解记忆知识！秦叶帮助记忆方面贼强，记忆公基必看。因为判断题的技巧性很低，要想拿分就必须要有充足的知识储备，记住了判断题完全可以拿满分。
重难点秦叶老师也会细细梳理清楚，在讲的新的内容也会同时结合学过的内容进行巩固。我跟着学下来把知识点就能学七八成，之后再结合讲义自检 题册刷题巩固，公基高分就没问题了。
●单选题最大限度拿分。知识点的学习我还是看秦叶老师的讲解，同时再配合我做题总结的排除法、关键词法、联想法等方法，都在单选题用上，单选题就被我拿下了。“对比选项”的不二法宝，选项的同质性、异质性决定了其是单选还是多选。
●多选题最大限度拿分，要注意观察选项之间的异同。如果存在明显的雷同项、相似项，或者明显的矛盾项时，要再结合题目关键词加以判定。
多选最让我头疼的法律的内容，做题的时候一般感觉全对，就是不知道到底要选什么，不过好在秦叶讲课时会把每条法律法规带入到实际案例中或者例题中，所以我是理解 分析在做题，而且通过多练题目的方式来做到熟悉多选的命题角度和思维。所以，理解透彻练题找规律、找到自己的做题感觉，是多选题拿分的关键。
●案例分析题最大限度拿分，抓关键词、关键句，掌握材料的中心意思，同时对要结合试题对细节点加以判定，从而最大限度地贴合题意拿分。材料分析不可脱离材料主观臆断。
职测
（一）考试内容
题型只有单选题。包含言语理解，数量关系，判断推理和常识判断这四个方面。
1、言语理解。每道题给出一段语言文字，要求根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。
2、数量关系。第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
3、判断推理。第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
4、资料分析。针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。
（二）学习方法
学职测的时候一定要注重做真题，总结出各种题型的规律，然后就开始刷题！熟练运用！！！
资料：华图职测课、华图模块宝典、华图历年真题。
（1）言语理解
●中心理解：要想做题快，一定要迅速把握材料的行文脉络看文段中的主题词、关联词、程度词、代词，识别常见错误选项的特征。
●细节判断：了解常见错误选项类型(例如无中生有、偷换概念、偷换逻辑、偷换时态)
●语句排序：记住首句特征、尾句特征,看首句、撩尾句，对比选项找差异。
（2）资料分析
我看的是华图职测课，开始是初步的记住了公式和规律，然后大量刷题，提速度提正确率。我还记住各考点的题型特征、计算公式。记住陷阱，把自己掉的坑都积累下来。
（3）数量关系
我最大的学习经验：先保证学会简单的题目，再尽量学会中等难度的，难度高的看你个人情况学习，但一般是不介意花过多时间在这上面的。比如对我来说，我一般就是最后做，太浪费时间了！（绝对不是一些经验贴说的：直接放弃）
（4）逻辑推理
●图形推理：记规律！锻炼识别的能力，看到图之后，就要迅速想起它可能考察哪几个点，一个一个地去验证。Ps:这道题很玄学，遇到很偏的没做过的，就不要死磕，懂的取舍。
●定义判断：要能迅速把定义拆成几个部分，找准定义的关键词。比如主体、客体、方式、目的原因时间等，逐一分析选项，当两个选项纠结时用对比进行排除，选更符合题干要求的。
●类比推理：多刷题积累，以及注重积累，比如把常考的比喻义象征义、全同矛盾关系等的词语积累下来，还要积累成语，以及涉及到的常识。多用心体会出题人的考察思维。
●逻辑判断：分清论点、论据，牢记方法多练题；记住翻译规则，随时复习。
备考的难度并不高，关键还是要掌握方法呀！
希望大家都可以顺利上岸嗷！
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