入职就到省外培训？培训不通过就轮岗，一直培训？
今天给大家分享一下我近段时间找工作的经历。我面试的这家公司就是那种让你去进厂为他打工的那种。今天我朋友也去面试了，问的问题要求也是一模一样的。之前我的同学面试的工作也和这个一模一样，也是要求去外省进厂各种的。
今天晚上我就刷boss上的一些信息，我就看到他们正在招行政岗位，我就看着这些待遇各种的就非常不错，我就和他沟通。第二天他就加了我的微信，就叫我去面试，后面去到那里就开始填信息这种。
到我去面试的时候他就开始问我能不能接受出差，我说可以的。我说你们大概一是出差多长时间？我们填应聘信息的时候是有填到是否接受出差，他上面显示一年只出差一次。我就问他大概是多长时间？他就说大概15-20天，就是去厂区进行一个考核，相当于是去熟悉这厂区的一些业务。
各种的一般都是去外省的一个厂，就是他们人事这边招聘过来的务工人员进行培训或者是筛选，至少要会26个英文字母这种。后面我就问他，我说咱们这个是不是一入职就要去到厂去到外省进厂进行培训？他说是的。
我们岗前培训是在外省，在培训之后会有一个考核，考核满分是100分，要80分合格，一个小时完成，超过一分钟倒扣1分。这种没有通过考核就要进行轮岗，就意味着你回不来。在面试之前我就看到他们有人拿着户口册的复印件。大家如果遇到这样的公司还是要谨慎。
