2020安徽教师考编公告出了！昨天已经出了大部分地市的岗位表，今天我们也陆续更新的~
近年来，教师招聘考试的竞争愈演愈烈，想要在万千竞争者中脱颖而出，实属不易。对很多参加过教师考编和正在备考的朋友来说，教综主观题很棘手，让他们无比头疼，知识太多不知道从何背起。所以今天小编就给大家分享主观题的答题小技巧，希望能帮到小伙伴们~
1、教综主观题题型分布
安徽省教师招聘考试主观题部分包含辨析、简答和案例分析题。
辨析题突破了要么对，要么错的简单作答形式，近几年考查内容均出自于教育学和心理学模块，内容集中在教育学的教学、课程、学生与教师；心理学的记忆、情绪情感、学习动机这几块。
简答题主要出自教育学的教育与社会的发展、课程、教学、德育、班级管理；心理学出自记忆、注意、性格、技能的学习、问题解决、学习动机。
案例分析题考点常见于教育学的学生与教师（含师德），教学；新课程理论；心理学的学习动机、课堂管理等。
1、辨析题
辨析题，是一种先判断正误再做解释的题型，解读辨析题对考生复习尤为重要。
根据2014年——2019年的考编试卷，无论小学卷还是中学卷在新课程理论、教师道德修养和教育法规上都没有出现过辨析题，考生在备考时，辨析题主要是以教育学和心理学为主。
2、简答题
安徽教师考编小学卷的简答题在近五年中各模块的分值比较稳定，基本上每年教育学是15分，心理学是5分，唯一例外的一年是2016年教师道德修养考了5分的简答题。
而中学卷则表现出变化的趋势，2015年和2019年教育学心理学各占10分，2017年和2018年教育学15分，心理学5分，2016年中学卷则是教育学5分，心理学10分，教育法规也出了一道5分的简答题。除了2016年小学卷考了5分的教师道德修养，中学卷考了5分的教育法规，基本上是以教育学和心理学为主。
3、案例分析题
从分值分布上来看，仍旧主要是以教育学、心理学为主，中小学略有差异。从总体上看，考生在复习时仍旧是以教育学、心理学为主。
主观题一直是广大考生比较头痛的问题，但是它却占了教综这门科目三分之二的分值，因此，有效地应对主观题是考生拿下教综的关键。小伙伴可以根据小编的分享针对性地复习哦~~
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