学生对考试试卷分析情况调查问卷

学生对考试试卷分析情况调查问卷

首页技巧更新时间:2024-12-19 21:56:13

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为了掌握我县自主互助式“六步法”课改工作的推进情况,了解我县教师课堂教学的现状,及时发现教师在推进课堂教学改革中存在的问题,寻找帮助教师提高课堂效率的方法,指导教师的教学行为,从而进一步有力推进我县自主互助式“六步法”课改工作,我们于2022年5月6—9日在全县开展了本次自主互助式“六步法”教师和学生问卷调查。教师参加人数为240人,学生参加人数为2817人,现将有关情况报告如下:
一、对师生问卷调查结果现状及分析:

1.你对“以学生自主学习、合作交流、小组展示为主”的课堂教学模式持何态度?( )

选项

小计

比例

赞同

2470

87.68%

不赞同

150

5.32%

无所谓

197

6.99%

本题有效填写人次

2817

从数据分析上看:赞同自主互助式“六步法”课堂改革的学生占绝大多数,但有一部分同学没有认识到“自己就是课堂的主人”,需要加强对其思想引导。

2.你对金太阳设计的导学案看法?( )

选项

小计

比例

设计科学合理,能起到导学作用

81

33.75%

存在一些问题,有待改进

129

53.75%

使用价值不高

30

12.5%

本题有效填写人次

240

从数据上分析:我们教师对导学案设计的内容是认可的,针对存在的一些问题,我们建议教师在使用导学案中应做到以下几点:

定:根据学情定位学习目标,并对导学案中试题进行编辑,做到可操作、可测量、可评价。标:在教师用书中标记重点难点问题(知识问题化、问题层次化),以及易错点、易漏点、易混点等;增:在教师用书中,增加自己认为必要的教学内容、教学方法,对金太阳的教学设计(PPT课件)过简的环节进行补充;改:根据学情修改教学难度、教法和学法;删除不必要的教学内容环节;调:根据需要调换教学内容及教学环节的呈现形式、先后顺序。

3.你是否经常自主了解有关高效课堂的信息?( )

选项

小计

比例

经常

121

50.42%

偶尔

117

48.75%

从不看

2

0.83%

本题有效填写人次

240

你对高效课堂是否充满了热情?( )

选项

小计

比例

热情高涨

50

20.83%

有点热情

166

69.17%

无所谓

24

10%

本题有效填写人次

240

从数据分析上可以看出:我们教师能够加强对教学新理念的学习和高效课堂的研究,主动学习、了解高效课堂的有关精神,并且对高效课堂的含义已有了初步的了解和认识,教学观念与教学风格发生了改变。

4.你是否同意高效课堂教学要有固定模式?( )

选项

小计

比例

非常同意

30

12.5%

有点作用

174

72.5%

无所谓

36

15%

本题有效填写人次

240

5.你对高效课堂用导学案上课的看法是:( )

选项

小计

比例

一定要用

37

15.42%

不适用,不用

34

14.17%

可以尝试

169

70.42%

本题有效填写人次

240

从数据中发现:我们教师开始意识到推进高效课堂的重要性。从教师的建议中,认识到积极的课改理念和学生取得良好的学习成绩,两者之间并不矛盾,相反新的教学模式,如果运用得当,不仅能提高学生学习兴趣和主动性,同时还能锻炼学生各方面的能力。

6.你是否看好这场课堂教育改革?( )

选项

小计

比例

前途光明

33

13.75%

还可以接受

185

77.08%

无所谓

22

9.17%

从问卷的数据分析发现:90%的教师可以接受自主互助式“六步法”课堂教学模式。从学生提出的建议中,可以得出学生希望老师在讲课的时候,能让他们自己动手实践探索新的知识,能够和其他同学通过合作与竞争的方式来提高学习的热情,从而提高自己的学习成绩。

二、对师生问卷调查结果的反思
教研员深入课堂听课、议课中,发现教师在推进自主互助式“六步”法的课堂教学改革中存在的以下问题:
1.有的教师备课准备不充分。比如: (1)有的教师没有深深入钻研教材和导学案,对一些问题的设计不深、不透、不到位; (2)有的教师没有处理好预设与生成的关系,导致授课时间搭配不合理,授课模式不完整等。

2.有的教师专业素质和人文素养还有待于进一步提高。比如: (1)有的教师授课缺乏激情,整节课语言平淡,不能点燃学生的思想,激发学生的兴趣和学习激情。 (2)有的教师驾驭课堂的能力差,缺乏科学的教学机智,在学生学习产生障碍、提升出现问题、产生歧义甚至出现错误时,教师点拨不到位。 (3)有的教师对学生的评价方式太单一、不及时,缺乏激励性语言,只是用“好”、“不错”“很好”、“你真棒”等口语进行枯燥性、流于形式的评价,不能调动学生的积极性,降低了课堂教学的实效性。

3.小组文化的建设氛围不浓。有的班级小组文化缺失。建议学校应加强有形和无形小组文化建设。有形文化包括组名、组牌、组训等,甚至教室中各小组的黑板、粉笔盒、墙壁等。无形文化是通过长时间培养而形成的一种文化,如小组目标、组规、小组集体荣誉感、组内风气、组内人际关系等。进行小组文化方面的培训时,教师应该锻炼小组长,让他带领组员打造有形的小组文化,同时,还应该详细制定本小组的学习细节和小组规则,做到“人人管理、人人负责”。

总之,学校应持续通过开展多种形式的教研活动,促进资源共享,为老师们相互学习借鉴提供依据;同时也促进各种模式相互碰撞、取长补短;进一步优化和深化课堂教学模式,去粗取精,促进课程改革内涵化发展,逐步形成符合学校实际的课堂教学模式;教育的成功不可能一蹴而就,它需要长期的探索、实践、积淀,需要我们教育工作者理性对待,需要沉下去。

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