阅读此文前,诚邀您点点“关注”按钮,方便与您在评论区讨论与分享,感谢支持!
为了掌握我县自主互助式“六步法”课改工作的推进情况,了解我县教师课堂教学的现状,及时发现教师在推进课堂教学改革中存在的问题,寻找帮助教师提高课堂效率的方法,指导教师的教学行为,从而进一步有力推进我县自主互助式“六步法”课改工作,我们于2022年5月6—9日在全县开展了本次自主互助式“六步法”教师和学生问卷调查。教师参加人数为240人,学生参加人数为2817人,现将有关情况报告如下:
一、对师生问卷调查结果现状及分析:
1.你对“以学生自主学习、合作交流、小组展示为主”的课堂教学模式持何态度?( )
选项 | 小计 | 比例 |
赞同 | 2470 | 87.68% |
不赞同 | 150 | 5.32% |
无所谓 | 197 | 6.99% |
本题有效填写人次 | 2817 |
从数据分析上看:赞同自主互助式“六步法”课堂改革的学生占绝大多数,但有一部分同学没有认识到“自己就是课堂的主人”,需要加强对其思想引导。
2.你对金太阳设计的导学案看法?( )
选项 | 小计 | 比例 |
设计科学合理,能起到导学作用 | 81 | 33.75% |
存在一些问题,有待改进 | 129 | 53.75% |
使用价值不高 | 30 | 12.5% |
本题有效填写人次 | 240 |
从数据上分析:我们教师对导学案设计的内容是认可的,针对存在的一些问题,我们建议教师在使用导学案中应做到以下几点:
定:根据学情定位学习目标,并对导学案中试题进行编辑,做到可操作、可测量、可评价。标:在教师用书中标记重点难点问题(知识问题化、问题层次化),以及易错点、易漏点、易混点等;增:在教师用书中,增加自己认为必要的教学内容、教学方法,对金太阳的教学设计(PPT课件)过简的环节进行补充;改:根据学情修改教学难度、教法和学法;删除不必要的教学内容环节;调:根据需要调换教学内容及教学环节的呈现形式、先后顺序。
3.你是否经常自主了解有关高效课堂的信息?( )
选项 | 小计 | 比例 |
经常 | 121 | 50.42% |
偶尔 | 117 | 48.75% |
从不看 | 2 | 0.83% |
本题有效填写人次 | 240 |
你对高效课堂是否充满了热情?( )
选项 | 小计 | 比例 |
热情高涨 | 50 | 20.83% |
有点热情 | 166 | 69.17% |
无所谓 | 24 | 10% |
本题有效填写人次 | 240 |
从数据分析上可以看出:我们教师能够加强对教学新理念的学习和高效课堂的研究,主动学习、了解高效课堂的有关精神,并且对高效课堂的含义已有了初步的了解和认识,教学观念与教学风格发生了改变。
4.你是否同意高效课堂教学要有固定模式?( )
选项 | 小计 | 比例 |
非常同意 | 30 | 12.5% |
有点作用 | 174 | 72.5% |
无所谓 | 36 | 15% |
本题有效填写人次 | 240 |
5.你对高效课堂用导学案上课的看法是:( )
选项 | 小计 | 比例 |
一定要用 | 37 | 15.42% |
不适用,不用 | 34 | 14.17% |
可以尝试 | 169 | 70.42% |
本题有效填写人次 | 240 |
从数据中发现:我们教师开始意识到推进高效课堂的重要性。从教师的建议中,认识到积极的课改理念和学生取得良好的学习成绩,两者之间并不矛盾,相反新的教学模式,如果运用得当,不仅能提高学生学习兴趣和主动性,同时还能锻炼学生各方面的能力。
6.你是否看好这场课堂教育改革?( )
选项 | 小计 | 比例 |
前途光明 | 33 | 13.75% |
还可以接受 | 185 | 77.08% |
无所谓 | 22 | 9.17% |
从问卷的数据分析发现:90%的教师可以接受自主互助式“六步法”课堂教学模式。从学生提出的建议中,可以得出学生希望老师在讲课的时候,能让他们自己动手实践探索新的知识,能够和其他同学通过合作与竞争的方式来提高学习的热情,从而提高自己的学习成绩。
二、对师生问卷调查结果的反思
教研员深入课堂听课、议课中,发现教师在推进自主互助式“六步”法的课堂教学改革中存在的以下问题:
1.有的教师备课准备不充分。比如: (1)有的教师没有深深入钻研教材和导学案,对一些问题的设计不深、不透、不到位; (2)有的教师没有处理好预设与生成的关系,导致授课时间搭配不合理,授课模式不完整等。
2.有的教师专业素质和人文素养还有待于进一步提高。比如: (1)有的教师授课缺乏激情,整节课语言平淡,不能点燃学生的思想,激发学生的兴趣和学习激情。 (2)有的教师驾驭课堂的能力差,缺乏科学的教学机智,在学生学习产生障碍、提升出现问题、产生歧义甚至出现错误时,教师点拨不到位。 (3)有的教师对学生的评价方式太单一、不及时,缺乏激励性语言,只是用“好”、“不错”“很好”、“你真棒”等口语进行枯燥性、流于形式的评价,不能调动学生的积极性,降低了课堂教学的实效性。
3.小组文化的建设氛围不浓。有的班级小组文化缺失。建议学校应加强有形和无形小组文化建设。有形文化包括组名、组牌、组训等,甚至教室中各小组的黑板、粉笔盒、墙壁等。无形文化是通过长时间培养而形成的一种文化,如小组目标、组规、小组集体荣誉感、组内风气、组内人际关系等。进行小组文化方面的培训时,教师应该锻炼小组长,让他带领组员打造有形的小组文化,同时,还应该详细制定本小组的学习细节和小组规则,做到“人人管理、人人负责”。
总之,学校应持续通过开展多种形式的教研活动,促进资源共享,为老师们相互学习借鉴提供依据;同时也促进各种模式相互碰撞、取长补短;进一步优化和深化课堂教学模式,去粗取精,促进课程改革内涵化发展,逐步形成符合学校实际的课堂教学模式;教育的成功不可能一蹴而就,它需要长期的探索、实践、积淀,需要我们教育工作者理性对待,需要沉下去。
,