想要通过主观题，做题是必不可少的环节！即使基础知识过关，如果没有经过做题训练，也很难既准确答到采分点，又能在规定时间内把题做完。
所以同学们准备主观题，必备的学习资料中一定要有《官方指导案例》和《近7年真题册》，需要的同学可在评论区留言。
法条定位方法论
主观题是开卷考试（配备法条），因此主观题比的不是谁背得多，谁的课听得多，真正比的就是谁能快速找得到法条。谁掌握了法条定位，谁就掌握了弯道超车的钥匙。
法条定位需要解决两个核心问题，其一，找得到；其二，找得快。两个缺一不可。那我们在备考阶段如何训练才能做到又快又准呢？
一句话总结，核心考点提前背，细节考点现场翻。
首先，根据主观题10年-21年真题来看，每年必考的核心知识点，在各科题目数量占比50%左右。相当于这些点如果能够提前总结并且记忆，考场上就是送分题。针对这50%的核心考点的问答角度及答题采分点，必须提前总结，并且精准记忆。考场上考到直接写出来，就可以轻松拿分。
其次，剩下50%分值，需要翻法条。怎么翻呢？
第一，明确各科的核心法条。民法典《民法典》和《担保制度解释》；刑法找《刑法》；刑诉找《刑诉法》和《刑诉法解释》；行政法找《行政诉讼法》和《行政诉讼法解释》；民诉找《民诉法》和《民诉法解释》；商法找《公司法》、《公司法解释三》和《公司法解释四》。
第二，熟悉核心法条的体系。按照目录知道每个法条的体例是什么样的，每个模块能解决什么问题，并且条文数量大概的范围是多少。
比如，以公司法为例。
考题问人格否认（问股东是否连带）、关联交易、公司担保及决议效力（无效和可撤销），翻《公司法》第1条-第22条；
考题问出资，如出资瑕疵、出资后果、股东资格等，翻《公司法》第27条-第35条 《公司法解释三》；
问组织机构，翻《公司法》第36条-第53条；
问股东权益救济，翻《公司法解释四》；
问公司变更，合并分立解散等，翻《公司法》第173条-197条 《公司法解释二》。
考场上，读题圈出核心词，然后找到法条，滑动到具体位置，即可找到你所需要的法条。费时绝对不超过20秒。
第三，经过上述两步的训练，解决了高频考点提前记忆，非高频考点位置检索两个问题后，基本上解决了主观题90%的分值，剩下需要提升的是，超出上述内容的法条如何检索？
这个做不到提前准备，因为无法知道试卷会考察哪一个超纲或偏门考点，此时还能训练的就是检索能力。注意，法条的训练不是背诵，而是检索，以问题作为导向进行训练。真实考场上我们面对的是问题，需要利用法条解决，而问题就是你检索的起点。因此备考的训练也必须以问题作为出发点，来训练检索能力。拿出历年真题或官方指导案例，不用看案情，直接找到问题，学会圈问题中的核心词，尝试以问题出发检索法条。
经过上述的训练，通过完成5年以上真题的检索，你会发现，记住了高频考点的法条，法条的体系和位置也顺带记住了，同时还提高了大家对法条的熟悉度和自信心。所以，法条定位是一个在训练过程中提升的能力，训练次数越多，翻法条频率越高，就会越熟悉，主观题的很多问题就迎刃而解了。
真题是需要实际上手训练手感的，训练真题不仅是训练读题能力，更能同步进行法条定位的训练。
因此，我们的主观题题库调整过后上线了，按照科目考点进行分类，手机、PAD、电脑都可刷。
胡乱刷题能过关吗？做多少题目可以过关？答案是否定的，漫无目的的刷题只会让你对掌握程度没有宏观把握，用好题库能让你事半功倍！
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