2024年江西省直单位遴选笔试成绩出炉,大家都考得怎么样呀?笔试成绩出来后就要准备面试备考啦,小编今天给大家整理了江西遴选面试考情分析,并给大家搜集了往年江西遴选面试真题,可谓干货满满哟!
2024年江西省市直遴选结构化面试考情分析
1.面试形式:一般市直主要采用结构化面试,但今年有新情况,如鹰潭面试公告已指出采用无领导小组形式,具体形式需以面试公告等官方通知为准。省直2022年一部分采用结构化面试,一部分采用无领导小组讨论。
2.面试题量有时间:一般为5道题,20分钟。
3.面试测评:综合分析题必考,工作执行题、应急处突题和沟通协调题考查频率也较高;职业认知题考查相对较少。
4.其他事项:有题本,考官不念题,看题答题,题目较长。
2022年11月27日江西省市直遴选面试题
问题:上级督察组来你单位督察工作,在检查迎检材料时发现一组数据对不上,陪同县领导答不上来,你猛然发现是自己提供的材料有明显数据错误,把错误的数据材料当成正确的提交给县领导了,这时候你怎么办?
【测评维度】应急处突能力
【准确审题】急事先办,兼顾长远。在这种情况下,首先要解决急事,就是如何回复领导,可以假设几种不同的情况来处理,总体原则是实事求是,解决问题,推动工作。急事处理完毕后要有后续行动,做好长远考虑,采取治本措施。
【解题思路】结合纵向E思维和横向E思维快速构思答案
【公选王夏哲老师参考解析】
各位考官,遇到这种事情,在批评自己粗心大意的同时,关键是要冷静,首先想办法应对好当前的紧急情况。
1、马上更换。如果我手头有正确的数据,或者我对正确的数据记得很准确,很有把握,我要立即把数据写在小纸片上,或者通过手机发送信息传递给领导,然后提醒领导看看手机,接收到正确的数据,回答上级督察组的提问。
2、迅速查找。如果我手头没有正确的数据,我对数据记得也不是太清楚。我就要马上联系其他同事,告知他们这一紧急情况,请他们帮忙查找核实后第一时间发送给我,然后我再传递给县领导,尽可能不耽误上级督察组领导检查调研工作。
3、事后汇报。如果一时确实找不到准确的数据,我也要事后想办法去核实更正准确的数据,汇报给县领导,以便他汇报给上级督察组领导,尽量完善我们的迎检工作。
4、请求批评。因为我的失误,导致汇报中出现数据错误,影响了检查工作。我感到很羞愧,我要真诚向领导道歉,请求批评,给予适当的处罚。
5、深刻反思。对于这次失误,我自己要高度重视,深刻反思,认真复盘,仔细回想当时准备数据时为什么会出现这样的错误。以后工作中一定要保持沉稳的心态,即便是很紧急的事情也要做到认真细致,尤其是数据,要反复核对,对重要的汇报材料,尤其是其中的核心内容和数据,要请相关部门和同事认真核实和严格把关,再呈送领导审阅决定后才能最后定稿。对于重要内容和数据,还要做到记得准,说得清。
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一个好开头:遇到这种事情,在批评自己粗心大意的同时,关键是要冷静,首先想办法应对好当前的紧急情况。
2024年1月7日江西省法检遴选面试题
第一题:有人说,法院工作要从政治上看,从法治上办,请谈谈你的理解。
第二题:王某对法院判决不满,于是带着他生病的老母亲到法院闹事,说法院不公,你是接待人员小李,你怎么办?请现场模拟。
第三题:在你组织的法院开放日上,你正在向观众讲解法院审判工作,突然有个男生口吐白沫、全身抽搐,你怎么办?
第四题:单位要到高校组织开展反诈骗宣传,由你来组织,你如何开展?
2023年10月28日江西宜春市直遴选面试题
第一题:请你结合报告中的主要内容,选择一个你觉得深刻的内容,谈一谈看法。
第二题:有人说干事业是拼出来,有人说干事业需要加强理论学习,有人说干事业要靠运气,对此你怎么看?
第三题:供电局的施工队在施工过程中不小心破坏了农民的树,农民要求赔钱,施工队觉得农民要赔的价格太高,不肯赔偿,你是驻村干部,你会怎么处理?
第四题:你单位发了一个宣传片到网站上,有人指出里面的内容有问题,领导让你立即处理此事,你会怎么处理。
第五题:宜春正开展主题教育,推动高质量发展,请你结合宜春实际,列举一个推动高质量发展的痛点难点问题,并提出对策?
2023年1月14日江西九江市直遴选面试题
第一题:如何以创新的思想和方式,让大家切实感受到学习党的实效性和生动性,你怎么做?
第二题:市委年终要组织一次新年团拜会,如果让你来做前期工作方案,你会怎么来做?
第三题:领导让你在单位负责接待办事电话、窗口等工作,每天做重复的事情,单调枯燥,领导还老是批评你,你会怎么办?
第四题:你的同事欧阳负责一个会议的视频直播,但由于临时家中有事,领导交代给你继续负责,但是会议播放途中,突然没有声音了,领导当即批评你没做好工作,你怎么做?
第五题:请你以以下3组不同的词语,结合实际讲一则故事。
第一组:乡村振兴、工作餐、家访、作风。
第二组:纾困助企、青春、服务、为民。
第三组:自我革命、权力、慎初、扣子。
2023年1月14日江西萍乡市直遴选面试题
第一题:辽沈战役时,士兵路过一片苹果林,虽然士兵们饥渴难耐但都没有摘苹果吃。说:“不吃是正确的,吃了是卑鄙的。”在纪念辽沈战役时说:“这样的苹果也是不能吃的。”请你谈谈对对不同时期“不能吃苹果”的理解。
第二题:指出:干部要敢为,地方要敢闯,企业要敢干,群众敢首创,请你谈谈对这四个“敢”的看法。
第三题:你们单位要开展一次电视问政活动,主要针对群众反映强烈的热点难点问题,领导让你组织此次活动,你会怎么做?
第四题:某地“走基层”活动开展的颇有成效,领导派团队去学习取经,你和小李都去参加了,回来后在本单位推行,单位同事认为你们是走形式,浪费了单位的经费,小李听到后很沮丧,没了工作热情,你将如何和他们沟通?
第五题:上级出台一项政策,你单位在官网发布宣传,之后有老百姓觉得政策不实,还有小道消息曲解政策,领导让你处理这件事,你怎么做?
2022年11月27日江西省市直机关遴选面试题
第一题:现在很多人不了解传统节日,诸如“寒食节”“重阳节”“腊八节”等,其节日时间、起源、内涵、习俗早已被淡忘。反而“双十一”、“520”等商家营销“人造节日”却得到不少人的热捧,还有的热衷于过“感恩节”、“圣诞节”等西方洋节日。有人说是丰富群众生活,有人说缺乏文化内涵,对此你怎么看?
第二题:单位准备开展党的精神学习宣传活动,开展“送书上门、送教上门”活动,组织专家宣讲,党员干部带头讲,志愿者上门等,开展进机关、进校园、进农村、进社区、进企业、进工厂车间等系列活动,实时实地为广大群众讲解,你将如何组织?
第三题:单位小夏要去市委党校学习两个月,王副主任让负责综治工作的小欧接手小夏的宣传工作两个月,但是小欧拒绝了,理由是:
(1)手头的综治工作非常忙没有时间,主任要求严格。
(2)没有做过宣传工作不了解。
(3)本来这次是我去党校培训结果安排小夏去了。如果你是王副主任,你将怎么劝说小欧,请现场模拟。
第四题:在疫情常态化防控背景下,乡村游、周边游、自驾游兴起,其中露营广受大家喜爱,但是露营过后垃圾随手扔问题频频出现。有一些单位组织职工去毕上市某景区搞帐篷节,活动结束后,周边群众向景区投诉说有很多旅客留下很多垃圾,造成了污染。如果你是毕上市该景区工作人员,接到投诉后将如何处理?
第五题:上级领导来你单位检查工作,在检查迎检材料时发现一组数据对不上,陪同县领导不了解情况答不上来,你猛然发现是自己提供的材料有明显数据错误,你把错误的数据材料当成正确的提交给县领导了,这时候你怎么办?
2022年3月12日江西赣州市直遴选面试题
第一题:提出要“能办不请示,不行要报告”等等,你怎么理解?
第二题:单位要开展红色资源保护,作为工作队长,你打算怎么做?
第三题:在办事大厅有群众反映问题,作为大厅唯一副职领导,你怎么处理?
第四题:领导重视你,但不重视另一个同事,你怎么跟同事沟通?
2021年6月5日江西南昌市直遴选面试题
第一题:当前大学生离职率高达46%,网络调查主要原因是薪资待遇不高和对工作不满意。有人说离职见人品,有人说公司格局不高,你怎么看?
第二题:为推进乡村振兴,我乡准备组织系列培训活动,旨在打造一批素质高、能力强、会经营、善管理的新型职业农民,领导让你组织,你认为重点是什么?
第三题:单位新来的小王刚开始热情满满,后来逐渐感到工作单调乏味,心里认为与前期憧憬相去甚远,感觉落差很大,领导让你劝他,你怎么办?请现场模拟。
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