九月九重阳节,巧遇富士康廠級主管測評。這將意味着2021年將要靠近尾声。是机遇是挑战,先不言而喻!富士康的老员工都心知肚明!这将意味着年终绩效的评定考核即将来临,您做好心理准备了吗?自我估算一下,自己一年来的定位在哪个区间(优、甲、乙、丙、丁)。结合本年年度的工作业绩,各项KPI重要指标,相信许多干部,80%-90%猜测出自己的绩效考核等级。付出总会有回报的,但相比而言,跟对主管也是尤为重要!富康人,您认为呢?正所谓:跟对主管,做对的事!自身软实力提升,岗位技能提升,势在必行!这样画饼充饥时代,才将绕之而远行?大家怎么看?
再回首·长相聚
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