嗯？你和我在的怕不是一个文职吧？我们说的，是23要涨薪啊。。。
咋？3月刚说的增资机制没辐射到你们嘛？？？
以前考上文职和23年入职的小伙伴都可以享受到这个制度，还不清楚的话下面来简单给大家说一说：
●晋升增资：岗位工资【岗位等级晋升当月发对应等级标准工资】 级别工资【晋升级别当月发对应档次级别工资，没有对应标准的就近就高发】 基本津贴补贴【当月发晋升等级对应标准的工作性津贴、生活性补贴、军队服务津贴】
●年度增资：岗位工资【每年度1月增加一个岗位工资档次，最高级别直接增加自己的1个档差标准工资】 级别工资【每年度1月增加一个级别工资档次，最高级别直接增加自己的1个档差标准工资】 工龄工资【每年1月增加1年工龄工资标准】
●定期增资：说是会根据社会发展还有现役的工资情况，适当的调整我们的基本工资标准还有津贴补贴标准之类的。【谁知道是不是呢，反正饼是这么画的了】
不过这个机制是有条件要求的，具体去看条例34-36条就行。
我自己是21年上岸军队文职的，坐标广东，现在每个月到手的工资 各项补贴能有个9k。应届上岸的文职，会比参加工作之后上岸的文职工资稍微低一些，这我也是理解的。毕竟我比别人少挨了几年社会毒打嘛~
除了实实在在每个月拿到手的工资之外，其实文职还有很多隐形福利是看不到的：
比如六险二金，单位都是参考省级标准来缴纳的，具体多少我也没细看过，只知道双边公积金每个月有两千多，目前没买房，还没用上。
比如探亲休假，每年除了年假外，还有一个探亲假，又多一个不用上班但工资照发节假日。
比如工作服，不用自己花钱，还给我量身定制。
比如免费医疗，每年都享受一次免费的健康体检。
......
这待遇，已经是我能触及到的天花板了。
如果你也有想法，那就抓紧时间【备考】吧。
下面就分享一下我的经验，希望能帮到你。
一、想考军队文职？报考条件都了解清楚了吗？
1、确定自己是否在招考对象范围内
普通高等学校毕业生或者社会人才。（高等学校毕业生包含应届生、非应届生）
2、对照报考条件看看自己是否达标
●学历要求：基本上管理岗和技术岗都是本科及以上，技能岗的话会有专科可报岗位。
●资格条件：应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。
●身体条件：23年的军队文职体检标准改了，身高、视力这些都有调整，一定要一一对照自己是不是合格。这些都是硬性条件，一定要过的。
●年龄条件：报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考人级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
PS：还有什么不了解的可以直接去军队人才网上看报考指南，或者是评论区留言也行哈~
二、备考军队文职？高分方法准备好了吗？
公共科目是必考科目，每个人的都一样；专业科目是根据岗位要求的专业来，岗位不同，专业科目不同。
所以今天就先分享一下公共科目的备考经验吧。
1.让自己的成绩快速突破70
①怎么了解公共科目考点？
我在刚开始备考的时候，就是先把军队人才网里的考试大纲下载下来看了一遍，大纲中对考点解释的很清楚。如果你是从来没接触过公共科目的小白，那选择把大纲看一遍是再合适不过了。
②公共知识部分怎么学习更加高效？
看大纲了解清楚公共科目都考哪些知识点之后，就直接听马梦秋军队文职。这是公共科目知识点最有效的学习方式，我当时就是认着跟着过完一遍，分数就提升了很多。
马梦秋老师对公共科目的讲解非常到位，不管是公共知识还是岗位能力，抑或是新增的考点都有讲解到。
公共知识要拿高分最重要的就是记忆知识点，所以每次听课的时候，我都是自己先把讲义预习一遍，知道这个章节里自己要学哪些知识点之后再去跟着老师学习。老师讲知识点的时候基本上是结合着例子去讲的，像法律这类比较难理解清楚的知识点，也能很快就理解透彻。
每个章节的知识点学完，要跟老师做好章节的知识点梳理，有模糊的知识点及时和老师做好强化。后面自己再针对知识点做好复习和刷题练习，知识点就牢牢记在脑子里了。
③岗位能力部分技巧怎么掌握？
上午学过公共知识部分的内容之后，下午我就会跟着老师学习岗位能力部分的内容。
岗位能力部分要拿高分最重要的就是掌握各个模块的做题技巧，这正是马梦秋所擅长的。每一个模块的做题技巧都是结合题型讲得，课上一步步跟着做好练习很快就能把这些技巧的具体使用步骤掌握住。
每次跟老师掌握好一个题型的做题技巧之后，我就会针对这个题型做好笔记整理，把具体的技巧使用步骤写到笔记本上。把这些内容梳理清楚之后，我就会了利用课上的实战练习题做技巧使用训练，尽可能提升自己的技巧使用熟练程度。
按照这样的方式把所有模块的技巧学完一轮，我再去做专项刷题练习的时候，做题的正确率就维持在70%以上了。
2.70 奔向80 的最佳方法
①怎么刷题才能有效提高成绩？
马梦秋老师的课程学完一遍后，就可以开始集中刷题进行练习了。
这里用到的是粉笔的公共科目1000题，里面不是综合习题，而是按照章节划分的，每个题目涉及的是哪个章节的知识点，就划分到对应的章节，专项专篇，最大的好处就是，可以有针对性的进行练习了。我就是看中了这一点，才入手了这个题库，前期学习岗位能力的时候，我就是用的这个题库，对应着各个章节练一点题，能练练手。现在集中刷题练习，也能很好的用上。
我是继续按照章节进行专项练习的，先做的是重要模块的习题。刷题的时候也是按照题目的难度顺序来的，先做的是简单一些、基础一些的题，后来刷的是提升的题。
②错题的正确处理方式是什么？
刷完题之后是错题总结，这一步也很关键。
在刷题的时候，我就会把题目中的关键词都标注出来，遇到我拿不定的就做个记号，这个在错题总结的时候也能给自己一个提醒，边回忆做题时的情况边总结。多方位的分析，这样才能找到关键。由于时间有限，所以我就没有再去整理到错题本上，而是直接把错题中涉及的要点批注在了错题的旁边，后期回顾错题的时候也能很清晰的知道原因和解题的关键。
③如何利用真题套卷有效定位短板？
这个时候基本上是到了考前一周的时间，题库中的题我都做的差不多了（除了几个我放弃的模块，比如数量关系），错题也都总结了一遍，之后，我就是开始做真题套卷，模拟考试。
用到的是华图的历年真题卷，历年的真题卷都是单独装订的，很适合用来模拟考试，记得里面还有答题卡，别丢，模拟的时候，也能用上。
刷题的时候，我是选择了和考试时间一样的时间段，每天上午的9:00到11:00之间，同时，我会按照整个考试的流程走，考前先检查一遍试卷，然后开始做题，开考后半个小时，提醒一遍自己，距离考试结束还有十五分钟的时候，再提醒一遍自己，看自己的进度如何。
每天都这样练习一套试卷，慢慢的，就适应了考试的流程，也习惯了在这个时间段里做题，每次做题的时候都集中精神。真正面对考试的时候，不仅不用去调整了生物钟了，做题的时候也得心应手很多。
④怎么补足短板提升分数？
题目都刷完之后，我会再根据错题把里面的知识点都回顾一遍。
尤其是真题套卷中的错题，其中会涉及到有一些我没彻底掌握的知识点，这个时候，我就会再去听马梦秋老师把这些知识点再讲一遍并且做好巩固练习。
三、军队文职拿高分？这些重点你掌握住了吗？
1.公共知识部分有哪些重点需要掌握？
公基包括z治、j济、f律，g防与j队，人文历史科技等，知识点涉及的非常广泛，复习的时候很容易失去方向，没有重点。
这里就把重点部分说说。
●z治：时事热点相关的最容易考到，还有就是从基础的马哲、d史、x新思想等，需要多看新w时事，多了解积累z治相关的内容。
●j济：最常考到的就是与生活息息相关的内容，一些j济名词常考，还有就是需要多理解的宏观微观j济。
●f律：专业性知识点，需要多记f条f规，要会分析。
●g防与j队：跟f律部分的性质很像，只不过考察的更多的是概念的东西。
人文、历史、科技：单独占比不高，可以放在一起学，多积累吧，能记多少是多少。
2.岗位能力部分各模块要注意什么？
岗位能力主要考察的就是言语理解，资料分析，判断推理、数量关系，全都是通过做题就可以快速掌握的内容。其中重要的是前三者。
●言语：说白了是与语文理解题，需要语感，但语感不够，就只好技巧来凑，所以要先学方法，再刷题。
●资料：公式很重要，一定要看到题目要求就想到应该用什么公式，再加上一定的速算技巧，这部分就没问题了，剩下的就交给刷题了。
●判断：全是技巧，多学解题的思维。
★每年考纲新增考点必考，一定要多留心！！！
以上就是我的方法了，希望可以帮到你。
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