2023年山西地生会考卷子难不难

2023年山西地生会考卷子难不难

首页技巧更新时间:2025-02-22 19:24:01
一、考公现状

2024 年考公热度持续攀升,呈现出极为火爆的态势。从报考人数来看,2024 年公务员国考的报名人数为 261.3 万人,但实际参加考试的人数为 225.2 万人,2024 年国考报名人数超 303.3 万人,竞争异常激烈。2025 年国考预计招录 3 万 人,而报名人数也在不断增加,竞争愈发激烈。在全国 31 各省(自治区、直辖市)的 237 各城市同时进行的 2024 年度中央机关直属机构公务员考试中,87682 各考场座无虚席。广东省 2024 年考试录用公务员笔试韶关考区顺利开考,参考人数为 26832 人,相比 2023 年新增 5319 人,增幅达 19.8%。众多考生的参与,充分体现了考公的火热程度。此外,2024 年考场上座率特别高,每个考场基本 “座无虚席”,这也说明了大家对考公的需求非常强烈。

二、考公难度体现

(一)行测部分

行测考试一直以来都是考公的重难点之一,其难度主要体现在以下几个方面。首先,题量较大是行测的显著特点。以 2024 年国考为例,考生需要在 120 分钟内完成 130 或 135 道题,想要在有限的时间内做完这么多题目难度较大。很多考生反映,常常因为时间不够而无法完成所有题目。其次,各个板块的题干字数增多,阅读起来更加费劲。例如言语理解与判断板块,题干很长,考生在阅读和理解上需要花费更多的时间,这进一步加剧了时间的紧张感。行政职业能力测验是一种标准化考试,主要测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能,包括语言文字的综合分析能力、算数能力、知识面等。考生需要在备考过程中注重这些方面的训练,提高自己的综合素质和应试能力。

(二)申论部分

申论试卷不同类型的题量各有特点。副省级试卷一般为 2 道概括题 1 道分析对策题 1 道应用文题 1 道作文题;地市级试卷为 2 道分析题 1 道对策题 1 道应用文题 1 道作文题;行政执法卷也是 2 道分析题 1 道对策题 1 道应用文题 1 道作文题。今年申论的难度主要在于材料观点说完后考生不知写什么。以 2024 年国考为例,很多考生在面对为退休人员解决再就业等问题时,感到言之无物,不知从何下笔。申论不仅考察考生的知识储备,还考察其反应能力、决策能力等多方面的素质。考生在备考过程中需要掌握解题技巧,如巧解文章立意,从题干和材料中提取主题词和逻辑关系,确定总分论点;做好谋篇布局,搭建框架增强逻辑;灵活运用论证方法,充实内容增加文采等。

三、竞争激烈程度

2024 年国考竞争比例高,热门岗位竞争尤为激烈。从数据来看,2024 年国家公务员考试报名总人数达 2913891 人,平均竞争比为 66:1。2024 年国考报名人数超 303.3 万人,平均竞争比约为 77:1,而实际参加考试的只有 225.2 万,平均报录比从 77:1 下降到 57:1,但这一比例仍旧竞争十分激烈。

在热门岗位方面,竞争更是白热化。比如 “中国教育社联络部一级主任科员及以下职位” 仅招录 1 人,目前已经有 6492 人通过资格审核,竞争比达到 6492:1;国家统计局宁夏调查总队 “宁夏调查总队业务处室一级主任科员及以下 (3)” 职位,仅招考 1 人,报录比达到 3572:1;重庆地区的热门岗位报名人数超过 1500 人。此外,国考平均竞争比最大的为 302.5:1,最小的仅为 17.8:1,冷热不均现象明显。而在 2024 年国考中,热门岗位最高报录比相较于往年有所下降,但整体竞争依旧激烈,最高达到 86:1。

四、各地招录趋势

(一)多地扩招

近年来,公务员招录呈现出复杂的变化态势,其中多地连续两年扩招,增长幅度明显。以山东为例,今年的招录人数突破了一万人,达到了 10569 人,同比增长了 28%,成为扩招的典型代表。此外,河南、广西和山西等地也持续扩大招录规模。

河南省 2024 年公务员招录 9900 人,相较去年招录 9134 人,扩招达 8.4%。全省招录 9900 人,创历史新高,比 2023 年扩招 8.4%,招录职位 6231 个,岗位数增加 880 个。在河南 18 个地市中,南阳招录人数最多,为 1053 人;其次,省直招 931 人,驻马店 732 人。扩招主要集中在安阳、鹤壁、济源、平顶山、三门峡、省直、信阳、郑州等地。

广西省考连续 4 年扩招,招录实现四连增。今年广西省考再次迎来扩招,本次共计招录 4210 个职位,招录人数为 7639 人,同比去年扩招 13%。从 2024 年国家公务员考试广西地区招考情况来看,广西招考职位数 624 个,招考人数 1238 人,同比减少职位数 14 个,增加招考人数 20 人,招考人数有所上升。

山西省 2024 年招录人数达 4936 人,同比增长 11.54%。在本次招考中,对于 “硕士研究生及以上” 这个学历层次的需求明显增加,招聘职位数量和人数分别达到 428 个岗位和 481 人,这两个数字较去年翻倍增长。

(二)部分地区缩招

在一些地区呈现扩招趋势的同时,广东、湖北、北京、辽宁等地则出现了小幅度缩招的情况。

广东省 2024 年计划招录 17307 人,同比下降了 5.21%。主要是广州、云浮、河源、清远等地区招录人员有所减少,值得注意的是汕头招录人数增加不少,计划招录 836 人。2024 年广东省考安排时间紧迫,1 月 16 日 9:00—22 日 16:00 期间报名,3 月 16 日下午开考。申论环节分为三类卷,行测增加了判断题。

湖北省 2024 年省考公务员岗位表发布地址为湖北人事考试网。2024 年湖北省考招录 10457 人,提供 6114 个职位,相比去年,岗位数减少了 116 个,缩招 1.86%,招录人数减少了 811 人,缩招 7.2%。从各地市招录情况变化来看,黄冈、潜江、十堰、襄阳较往年扩招,其中黄冈、十堰招录人数同比增长率分别达到了 15%、16%。剩余 13 个地市均处于缩招态势,其中天门的岗位量较去年减少 44 个、招录人数减少 77 人。

北京市在 2024 年共招录 4361 名公务员,同比下降了 8%。北京公务员的基层岗位招录人数同比显著减少,乡镇街道基层岗位比去年减少 190 人。

辽宁则计划招录 6996 名公务员,同比下降了 6.62%。辽宁省考中,42.4% 的招录计划仅限应届毕业生。

五、影响招录的原因

(一)学历门槛提高

以山西省为例,2024 年省考对学历要求有了明显变化。从今年山西省考职位表中的学历要求来看,本科仍然是报考的主力军,招录人数占到总人数的 84.97%,职位数占总职位数的 87.04%。专科学历能报考的名额有 261 人、111 个职位,占比分别为 5.29%、2.67%。但值得注意的是,硕士以上学历的高学历人才需求与去年相比明显增加,共有 481 人、428 个职位要求硕士以上学历,占比分为 9.74%、10.29%,无论是具体数据还是占比均有了明显提升。这表明山西省考对于高学历人才的需求量增加,报考学历门槛进一步提高。

(二)政府计划调整

政府会根据实际需要对职位进行扩招或缩减编制。一方面,为了缓解就业压力、更新干部队伍、填补基层缺口以及满足国家发展需要,政府会对一些职位进行扩招。例如,河南、广西、山西等地持续扩大招录规模。以河南省为例,2024 年公务员招录 9900 人,相较去年招录 9134 人,扩招达 8.4%。全省招录人数创历史新高,扩招主要集中在安阳、鹤壁、济源、平顶山、三门峡、省直、信阳、郑州等地。广西省考连续 4 年扩招,今年共计招录 4210 个职位,招录人数为 7639 人,同比去年扩招 13%。山西省 2024 年招录人数达 4936 人,同比增长 11.54%,其中对于 “硕士研究生及以上” 学历层次的需求明显增加。

另一方面,政府也会根据实际情况对一些职位进行缩减编制。比如广东、湖北、北京、辽宁等地则出现了小幅度缩招的情况。广东省 2024 年计划招录 17307 人,同比下降了 5.21%。湖北省 2024 年省考招录 10457 人,提供 6114 个职位,相比去年,岗位数减少了 116 个,缩招 1.86%,招录人数减少了 811 人,缩招 7.2%。北京市在 2024 年共招录 4361 名公务员,同比下降了 8%。辽宁则计划招录 6996 名公务员,同比下降了 6.62%。

一般来说,政府优先考虑满足基层机关对人才的需求,尤其是那些编制和职位空缺较多、人员需求迫切的情况。例如,2024 年福建省考招录计划中,82.7% 的职位来自县乡基层。而 2024 年北京公务员的基层岗位招录人数同比显著减少,乡镇街道基层岗位比去年减少 190 人。河南省考坚持基层导向,加大向基层政策倾斜力度,优先保证编制和职位空缺较多、人员需求迫切的基层机关对人才的需求。对符合条件的艰苦边远乡镇采取降低学历要求、不限制专业条件、不限制工作年限和经历、面向当地户籍等措施降低进入门槛,着力补充基层机关工作力量。

六、考试机会与岗位选择

2024 年可能是考公者的幸运之年,因为至少有 15 次考公机会等待着大家。这些机会涵盖了公务员省考、选调生考试、事业单位人才引进、公务员遴选、军队文职、三支一扶、大学生村官、西部计划、特岗教师等多个领域。对于师范生来说,还有师范生专项计划可供选择。此外,公安院校、中石化、中国烟草、国家电网银行等单位也提供了不少机会。

其中,公务员省考一般在三月份开始报名,四月中旬考试;公务员选调生考试报名时间在十月至十二月,次年三月考试。

从国考职位分布趋势来看,税务等岗位依然热门,占据了较大的招录比例。例如国税依然是最大的岗位提供者,占比高达 60.69%,提供的岗位数量多达 10063 人。然而,艺术设计类岗位相对较少,这对于学艺术的考生而言可能会带来一定的挑战。同时,今年的国家公务员考试呈现出明显的学历提升趋势,大专生可报考的岗位减少,而硕士、博士等高学历人才的岗位数量和计划人数大幅增加。这表明未来进入公务员队伍,高学历将成为竞争的重要优势。

七、国考与省考难度对比

从岗位层次、考题数量和题目创新度等方面来看,国考整体笔试难度稍高于省考。

首先,在岗位层次上,国考主要面向中央部门,涵盖行政管理、法律、经济、外交、科技等多个领域,岗位层次相对较高。而省考主要针对地方各级政府机关和事业单位,涵盖行政管理、教育、医疗卫生、科技等领域,岗位层次相对较低。

其次,在考题数量方面,国考行测题量一般为省级 135 道题,地市级 130 道题,考试时间为 120 分钟。省考则因省份不同而有所差异,部分省份行测一般是 120 道题,如 2024 年广东行测为 100 题,考试时间也有所不同,2024 年广东行测考试时间为 90 分钟,其他省份行测考试时间一般为 120 分钟。申论方面,国考会分为副省级、地市级和行政执法类,不同层次的卷子难度有较大差别。省考会按照本省情况,在国考的分类基础上分为 3 - 4 套卷子,难度也因省份而异。

最后,在题目创新度方面,国考由于开考时间比较早、笔试内容由国家人事考试中心单独命题,知识点范围比较宽泛,题目创新度相对较高。省考虽然也有创新形式,但考题会围绕本省省情市情进行命题,创新度相对较低。

在面试难度方面,由于国考面试由各地用人单位单独组织,内容差异较大,因此不好比较。而省考面试同样由各地用人单位单独组织,也难以与国考进行明确的难度比较。

此外,各地公务员考试笔试科目也存在不同之处。国考行测和申论都是分类分级考试,分为省部级和地市级两套试卷,部分特殊岗位还需加试专业科目。省考则因省份不同而有所差异,有些省份行测申论不进行分级分类考查,一般只有一套试卷;有些省份会按照职位类别分为不同的考试科目,如江苏按照职位类别分为 A、B、C 三类考试科目。申论也会根据本省情况分为不同的类别,且与岗位的工作实务紧密结合。

八、考公难度总结与建议

2024 年考公难度大的原因主要有以下几点:

  1. 竞争激烈:2024 年国家公务员考试报名总人数达 2913891 人,平均竞争比为 66:1,实际参加考试的人数为 225.2 万,平均报录比从 77:1 下降到 57:1,但这一比例仍旧竞争十分激烈。热门岗位竞争更是白热化,如 “中国教育社联络部一级主任科员及以下职位” 仅招录 1 人,目前已经有 6492 人通过资格审核,竞争比达到 6492:1。各地省考竞争也很激烈,考录比大约是 29:1,有的岗位超过了 1000:1 以上。
  1. 题目难度增加:行测题量较大,考生在 120 分钟内完成 130 或 135 道题难度较大,且各个板块的题干字数增多,阅读起来更加费劲。申论部分材料观点说完后考生不知写什么,如为退休人员解决再就业等问题,让考生感到言之无物。此外,考试范围涉及可能会越来越广,题目难度只会越来越大。
  1. 招录趋势变化:一方面多地扩招,如山东、河南、广西、山西等地持续扩大招录规模,但另一方面广东、湖北、北京、辽宁等地则出现了小幅度缩招的情况,招录趋势不稳定增加了考生报考的难度。同时,学历门槛提高,政府计划调整也使得考公难度增加。

为提高考生的通过率,以下建议供考生参考:

  1. 提升自身实力
  1. 选择合适岗位
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