1975年4月至1976年12月,襄阳市先后从北京、天津、上海、兰州、西安、武汉等地,引进科研和工程技术人员590人,随迁家属505户,计1883人,安排工作的家属和子女593人。
1978年3月18日,全国科学大会在北京举行。中央连续下发了关于落实知识分子政策和推动科技工作等一系列文件。全国科学大会后,国家科委对襄阳依靠科技促进经济发展的情况高度关注,在很多会议上宣传襄阳的做法与经验。襄阳又开始了大规模引进知识分子和科技人才的第二次战役。引进人才从北京扩大到天津、上海、西安等人才密集的大城市。
1975年和1978年两次大规模引进人才近2000人,涉及全国42所高校、35个国家级科研院所。
这可是1975年啦,还没有改革开放,人的管理非常“严格”,更没有“孔雀东南飞”的现象,襄阳敢冒天下之大不韪,严重违规违纪。领导很生气,后果很严重,责令检讨。于是襄樊市就写了下面的检讨书。
《关于我们到北京活动技术人员所犯无组织无纪律严重错误的检查报告》
地委并报省委:
最近,地委组织部、省委组织部检查了我们违反组织纪律,到北京活动技术人员所犯的严重错误,现检查报告如下:
一、我们到北京活动技术人员,未向上级党委请示报告,犯了严重的无组织、无纪律的错误。今年2月起,北京401所、中国科学院物理研究所、北京109工厂等单位,先后来人到襄樊联系,说他们那里有一部分技术人员要求到襄樊工作,问我们是否能安排。随后,我们又收到北京不少单位来函商调技术人员。由于我们路线觉悟不够高,当时只考虑到襄樊是一个发展中的城市,缺乏大量技术人员,而没有想到这会引起其他严重后果,所以未向上级党委请示报告,就擅自决定,派市科委副主任王运生等三同志,去科学院人事局汇报了我们缺少技术人员的情况。科学院人事局同意支援我们一批技术人员,并专门召开了科学院所属单位的政工人员会议,要他们提出可调人员名单。然后,科学院人事局又介绍王运生同志等三人到科学院所属十多个研究所直接联系。本着单位领导同意,本人自愿和我们需要的业务对口的精神,各研究所提供了支援150多名技术人员的名单,经查阅档案,征求本人同意,最后确定了54人,其中物理研究所负责人张玉芳同志和政工干部潘友信同志已把27人送到了襄樊,109厂贵工组朱金栋同志也已送来了5人。随后又陆续报到8人,现已到襄类40人。
二、在办理这些技术人员调迁手续的过程中,我们又到北京市革委会人事局活动技术人员,由该局介绍到北京市机械局、化工局、纺织局、科技局等单位联系。就在这期间,一、二、三、四、七机部和冶金部、国家建委等所属部分科研单位和工厂也派人找王运生等同志联系。这样一来,联系调动工作的人越来越多,引起了一部分技术人员的思想波动,给有关部门和单位带来很大困难。我们只顾小局。妨害了大局,造成了严重后果。
三、我们先后在北京活动技术人员323名,其中技术干部226名,技术工人97名。在办理这些技术人员的调迁手续时,我们采取了极其错误的做法,给在北京的王运生同志送去空白干部商调函300张,已使用150张;工人商调函100张,已使用47张,市科委介绍信100张,已使用66张,严重违反了党和国家机关安全保密的规定。
四、我们允许家在农村的技术人员的家属可以把户口转到我们市内,虽然仍属农村户口,但多数是蔬菜生产队,由国家供应商品粮,这也是严重违反党的政策的。
省、地委组织部门检查批评我们以后,我们开始认识到自己所犯错误的严重性,当即采取了以下措施:
第一、由市委主要领导同志于7月27日、29日,亲自给王运生同志打电话,要他们立即停止办理一切有关手续;
第二、通知王运生同志等三人立即离开北京。由于他们当时没有路费,我们马上把钱给他们汇去了,又接连三次打电话,限定他们在8月1日,最迟不超过8月2日离开北京。他们已于8月2日离京返回。
第三、市委常委会马上开会,从思想路线上检查了我们所犯的严重错误,并写了检查报告。我们决心从中吸取深刻教训,不再犯此类错误,特请求地委、省委给予我们严肃处分。
第四、我们研究了几项做好善后处理工作的意见:一是已到襄樊报到的,尽量做好工作,动员他们返回北京原单位;二是在北京已办好手续并已通知本人但尚未到襄樊报到的,告诉有关单位做好工作。停止到襄樊报到;三是还未通知本人的,不管是否办了调迁手续,一律不再通知和办理。为了不再给原单位增加新的工作困难,我们派人去向有关单位作检讨,并具体商量解决办法。以上检查当否,请批评指正
中国共产党襄樊市委员会
一九七五年八月四日
检讨是写了,可事是怎么做的呢?
请看当时襄樊市市委书记曹野给他的下属说的话:“第一,暂时将北京的人撤回来;第二,按照上级的要求,给湖北省委和中组部写出检讨;第三,将此事控制在最小范围,不要扰乱军心;第四,对引进的科技人员的优惠政策继续执行。”又说:吸引人才的工作没错,既然中组部批评我们,那北京的工作暂停,其他地方的引进人才工作照常进行。
于是,襄阳在交检讨书后,没过半个月,吸引人才的工作继续进行。
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