181.专项职业能力证书编码中的第3，4位为省级代码。
正确
182.我国职业资格证书制度建立于1993年。
正确
183.编写试题时的难度等级分为三个等级。
错误（易、较易、中等、较难、难）
184.技能人才评价的组织形式分统一组织形式和非统一组织形式。
正确
185.编写试题时的难度等级一般分为易、较易、中等、较难、难五个等级，分别以5，4，3，2，1表示。
错误（1、2、3、4、5）
186.质量督导类型为分内部督导和外部督导。
错误(日常督导和专项督导)
187.根据考核项目的不同，考评人员评分可分为过程性评价和结果性评价两种。
正确
188.考评组组长全面负责本次考评工作，并最终裁决有争议的技术问题，组织完成考评分析报告的撰写。
正确
189.专项职业能力的确立原则包括技术性原则、与国家职业衔接的原则和可就业的最小技能单元原则。
正确
190.向人力资源社会保障部申报社会培训评价组织的机构应具有5年以上人才评价工作经历，累计6万人次以上的培训评价规模。
错误
191.职业资格证书由人力资源和社会保障部统一印制。
正确
192.高级考评员应当具有高级技师或高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格三年以上。
错误(并取得考评员资格一年以上）
193.试题的难度是指该职业等级整体人群在某一具体试题上的通过率，反映了试题相对于本职业本等级的从业人员而言的难易程度。
正确
194.2018年02月26日中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出了技能人才评价体系。
正确
195.技能人才评价命题技术就是利用评价测评工具进行命题。
错误（评价内容目标体系和评价测评工具体系）
196.在考试过程中影响考试效度的是随机误差。
错误（系统误差）
197.考务管理的原则有公正性原则、程序化原则、保密性原则和发展性原则。
错误（公正性原则、程序化原则、保密性原则和制约性原则）
198.评价机构负责本单位、本行业技能人才评价工作质量督导。
正确
199.职业技能等级认定信息化服务平台的建设必须满足备案、监管、留痕、溯源的要求。
正确
200.申报社会培训评价组织的机构应在中国境内依法登记，以人才培训评价服务为主要工作职责的社会培训评价组织。
错误（以人才培训评价服务为主要工作职责的企业或社会培训评价组织）
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